廊坊市人民醫(yī)院新院區(qū)目前正在建設當中,院區(qū)占地面積220畝,總建筑面積39.6萬平方米,編制床位2000張,機動車位3560個,總投資45億元。
招聘醫(yī)院聘任制副院長1名。
試用期為半年,三年為一個聘期。
(一)基本條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中國共產(chǎn)黨領導,遵守中華人民共和國憲法;
3、具有良好的品行,遵守公共秩序,無違法違紀記錄;
4、具有適應崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)及較強的自我激勵能力。
(二)崗位任職條件及資格:
須具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《事業(yè)單位領導人員管理規(guī)定》、《公立醫(yī)院領導人員管理辦法》等規(guī)定的任職條件及以下任職資格:
1、專業(yè):醫(yī)學相關專業(yè)或醫(yī)學管理專業(yè);
2、年齡:65周歲以下(年齡計算截至2024年9月1日);
3、職稱/職務:具有副高級及以上專業(yè)技術資格或正處級以上職務;
4、工作經(jīng)歷:具有10年以上北京協(xié)和醫(yī)院或京津等三級甲等醫(yī)院工作經(jīng)歷,且具有5年以上京津三級甲等醫(yī)院管理崗位任職經(jīng)歷,或在國家、北京衛(wèi)健系統(tǒng)、中醫(yī)藥管理局等具備京津醫(yī)療資源的相關單位擔任過正處級以上(含正處級)的管理人員或?qū)<摇?/span>
(三)崗位職責:
1、總體要求和職責:根據(jù)醫(yī)院總體戰(zhàn)略規(guī)劃,配合院黨委決定,負責與北京協(xié)和醫(yī)院及京津等優(yōu)質(zhì)醫(yī)院的合作,引進優(yōu)質(zhì)醫(yī)療專家來院開展診療、手術、教學、科研和重點專科建設,落實醫(yī)院骨干人員到北京協(xié)和醫(yī)院及知名醫(yī)院培訓學習,全面提升醫(yī)院綜合實力和運營指標。
2、具體職責:
(1)建立醫(yī)聯(lián)體合作關系。與北京協(xié)和醫(yī)院及京津知名三級甲等醫(yī)院正式建立醫(yī)聯(lián)體合作關系,促進優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源擴容下沉和區(qū)域均衡布局。加快建設分級診療體系,促進合作和雙向轉(zhuǎn)診工作,加快推動與北京協(xié)和醫(yī)院和京津知名醫(yī)院的專科聯(lián)盟建設。
(2)人才引進。引進北京協(xié)和醫(yī)院及京津醫(yī)療知名專家、專家團隊及學科帶頭人,來院開展診療、手術、教學、科研,在傳、幫、帶的基礎上,全面提升醫(yī)院綜合技術水平,精準提升醫(yī)院各專業(yè)學科能力。
(3)建設重點專科。借助北京協(xié)和醫(yī)院及京津等知名醫(yī)療資源、知名醫(yī)療專家,推動加強心臟內(nèi)科、骨科、婦產(chǎn)科、兒科等??浦行慕ㄔO,用??茙俞t(yī)院發(fā)展,提升醫(yī)院知名度。
(4)拓展新學科建設。根據(jù)區(qū)域布局和患者需求,結(jié)合新院區(qū)建設,需開拓運動損傷中心、醫(yī)美整形中心、兒童體檢中心等一批新學科落地,增強醫(yī)院的綜合服務能力。
(5)人才培養(yǎng)工作。組織安排臨床、醫(yī)技及職能部門的骨干人員到北京協(xié)和醫(yī)院及京津等知名三甲醫(yī)院進修和繼續(xù)教育培訓工作;選送優(yōu)秀骨干人員到國外知名醫(yī)學機構(gòu) 深造,全面提高醫(yī)務人員的診療水平和服務能力。
(6)科研工作。緊盯國內(nèi)、國際最前沿醫(yī)療領域,對最先進的診療技術、方案、最先進的醫(yī)學設備、最特效的藥品,進行引進、吸收、使用、研發(fā)創(chuàng)新,擁有核心技術的高價值專利。如跟進研究國際最前沿的干細胞提高免疫力技術、干細胞延壽技術、帕金森芯片治療技術等。在基礎實驗室和生物醫(yī)學樣本庫建設等方面有一定的工作經(jīng)驗。積極推薦和引進國內(nèi)、國際醫(yī)療交流項目與合作,爭取3年內(nèi)建立1- 2個國際醫(yī)療??坪献髦行?、特需門診、特色專科中心。
(7)新院區(qū)建設與發(fā)展。組織北京協(xié)和醫(yī)院及京津等知名醫(yī)院的相關醫(yī)療專家和管理專家團隊制定新院區(qū)醫(yī)、教、研工作方案并推動方案的實施。
(8)住培基地建設。對接國家衛(wèi)健委、國家中醫(yī)藥管理局等部門,為醫(yī)院取得“國家級住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地”資質(zhì)。
工資、獎金、考核要求、住房及其他相關政策面議。聯(lián)系電話:0316-2369742
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